Raport wydany przez Ministerstwo Finansów przewiduje, że płaca minimalna w 2025 roku może doznać zauważalnego skoku. Wynika stąd, że minimalne wynagrodzenie przewiduje się na poziomie wyższym o 8,1% w stosunku do obecnej sytuacji. To duża różnica, która potencjalnie może przynieść ulgę dla wielu osób pracujących za najniższe wynagrodzenie.
Wieloletni Plan Finansowy Państwa na lata 2024-2027, sformułowany przez rząd, definiuje kluczowe wskaźniki mające wpływ na ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia w roku 2025. Eksperci zaznaczają, że planowany wzrost będzie jednorazowy, co stanowi o odmiennej strategii w porównaniu do poprzednich lat, gdy podwyżki były wprowadzane dwukrotnie.
Główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, Łukasz Kozłowski, w swojej analizie przedstawia dwie możliwe kwoty minimalnego wynagrodzenia na rok 2025: 4510,90 zł lub 4617,80 zł. Jego obliczenia sugerują, że płaca minimalna powinna przekroczyć próg co najmniej 4510,90 zł, co oznacza wzrost o 210,90 zł w stosunku do obecnej płacy minimalnej. W takim scenariuszu stawka godzinowa wyniosłaby przynajmniej 29,50 zł. Tym samym, od początku 2025 roku minimalne wynagrodzenie miesięczne wzrosłoby o 5,6% – podkreśla ekspert FPP.
Jednak ten scenariusz jest możliwy tylko w sytuacji, gdy płaca minimalna w bieżącym roku wyniesie co najmniej 50% średniego wynagrodzenia za I kwartał 2024 roku, które będzie znane dopiero 13 maja. W takim przypadku podwyżka płacy minimalnej uwzględni tylko prognozowaną inflację na rok 2025, szacowaną na poziomie 4,1%.
